Início Concursos Concurso GCM Recife: novo edital anunciado; 400 vagas em breve!

Concurso GCM Recife: novo edital anunciado; 400 vagas em breve!

Edital previsto para o início do segundo semestre de 2026; provas serão aplicadas até o final do ano

A Guarda Civil Municipal de Recife realiza admissões exclusivamente por meio de concurso público, o que faz com que qualquer movimentação sobre um novo edital chame a atenção dos candidatos. Após anos sem seleção aberta, o interesse voltou a crescer com a confirmação de que um novo concurso da GCM Recife foi solicitado.

O último concurso ocorreu em 2014 e ofertou mais de 1,3 mil vagas para o cargo de Guarda Municipal, com um processo seletivo composto por várias etapas eliminatórias. Esse histórico serve hoje como base principal para quem já começa a se preparar, enquanto o novo certame segue em fase inicial de tramitação.

Situação atual do concurso GCM Recife

O concurso da Guarda Municipal de Recife foi solicitado, conforme declarações da presidente do Sindicato dos Guardas Municipais de Recife (SINDGUARDAS), Marília Viana, que informou estar em tratativas diretas com a Prefeitura de Recife sobre a realização de um novo certame.

Além disso, neste 9 de fevereiro, o prefeito João Campos (PSB) anunciou oficialmente o certame, que irá ofertar 400 vagas para Guarda Municipal.

A previsão informada pelo prefeito é que o edital seja publicado no segundo semestre de 2026, com as provas sendo realizadas ainda neste ano.

Último concurso GCM Recife

No último concurso da Guarda Municipal de Recife, foram ofertadas 1.355 vagas para o cargo de Agente de Segurança Municipal – Guarda Municipal, cargo de nível médio .

O último edital reservou 5% das vagas para pessoas com deficiência (PcD), conforme legislação municipal e federal. A tendência é que o próximo concurso mantenha esse percentual ou o adeque à legislação vigente à época da publicação do edital.

Requisitos para Guarda Municipal de Recife

Com base no último edital, os principais requisitos para ingresso na GCM Recife foram:

  • Ensino médio completo;
  • Idade mínima de 18 anos e máxima de 40 anos na data da posse;
  • Altura mínima de 1,60m para homens e 1,55m para mulheres;
  • Aptidão física e mental para o exercício do cargo;
  • Carteira Nacional de Habilitação;
  • Idoneidade moral e ausência de antecedentes criminais.

Esses requisitos costumam ser mantidos, com eventuais ajustes, em concursos mais recentes.

Quanto ganha um Guarda Municipal de Recife?

Atualmente, conforme dados do Portal da Transparência da Prefeitura de Recife, o vencimento básico do cargo gira em torno de R$ 1.600, valor que corresponde apenas ao salário-base. Na prática, a remuneração mensal do guarda municipal é composta por esse vencimento acrescido de gratificações e outras vantagens legais, o que eleva de forma significativa o valor final recebido.

Os registros mais recentes indicam que, com a soma dessas parcelas, a remuneração mensal bruta costuma ultrapassar R$ 3.000, podendo chegar a patamares acima de R$ 5.000 em determinados casos, a depender do perfil do servidor, da função exercida e do volume de vantagens recebidas em cada mês.

Benefícios

Além do vencimento básico, os guardas municipais de Recife contam com vantagens que impactam diretamente a remuneração total, entre elas:

  • gratificações relacionadas à atividade operacional e ao risco da função;
  • adicionais previstos na legislação municipal;
  • pagamento de valores variáveis, como diferenças de meses anteriores, conforme o mês de referência;
  • estabilidade após o estágio probatório;
  • regime previdenciário próprio do município.

Etapas do concurso GCM Recife

O concurso da Guarda Municipal de Recife é tradicionalmente composto por múltiplas etapas eliminatórias, exigindo preparação física, psicológica e intelectual do candidato.

Prova objetiva

A prova objetiva do último concurso contou com 50 questões de múltipla escolha, distribuídas da seguinte forma :

  • Língua Portuguesa: 10 questões
  • Matemática: 10 questões
  • Conhecimentos Específicos: 30 questões, incluindo Legislação de Trânsito, Cidadania, Noções de Direito Constitucional e Noções de Direito Penal.

Para ser aprovado, o candidato precisava atingir mínimo de 50% da pontuação total, além de notas mínimas em cada disciplina.

Exame médico

O exame médico teve caráter eliminatório e exigiu a apresentação de diversos exames laboratoriais e clínicos. O objetivo foi verificar se o candidato possuía condições de saúde compatíveis com as atividades operacionais do cargo.

Teste de Aptidão Física (TAF)

O Teste de Aptidão Física (TAF) do concurso da Guarda Municipal de Recife teve caráter eliminatório e foi uma das etapas mais rigorosas do certame. O objetivo foi avaliar se o candidato possuía condições físicas mínimas para desempenhar as atividades operacionais do cargo, que exigiam resistência, força e condicionamento cardiovascular.

O TAF foi composto por três testes obrigatórios, aplicados em sequência. Para ser considerado apto, o candidato precisava atingir o desempenho mínimo em todos eles, não sendo permitida a compensação de resultado entre as provas.

Flexão de braços

No teste de flexão de braços, os critérios variaram conforme o sexo do candidato e a forma de execução.

Para os homens, o exercício foi realizado em quatro apoios, com o corpo estendido, mãos apoiadas no solo e pernas estendidas. O candidato teve 1 minuto para executar o maior número possível de repetições corretas.

Índice mínimo exigido:

  • 18 repetições ou mais: APTO
  • Menos de 18 repetições: INAPTO

Para as mulheres, o teste foi aplicado em seis apoios, com os joelhos apoiados no chão. O tempo de execução também foi de 1 minuto.

Índice mínimo exigido:

  • 22 repetições ou mais: APTA
  • Menos de 22 repetições: INAPTA

Em ambos os casos, apenas as repetições executadas corretamente foram contabilizadas, e era permitida uma segunda tentativa, caso o candidato não atingisse o mínimo na primeira execução.

Teste de resistência abdominal

O teste abdominal avaliou a força e resistência da musculatura do abdômen. O candidato deveria realizar o maior número possível de abdominais em 1 minuto, com execução padronizada.

Para os homens, o desempenho mínimo exigido foi:

  • 34 repetições ou mais: APTO
  • Menos de 34 repetições: INAPTO

Para as mulheres, o índice mínimo foi um pouco menor:

  • 28 repetições ou mais: APTA
  • Menos de 28 repetições: INAPTA

Somente foram consideradas válidas as repetições completas, com retorno à posição inicial após cada movimento.

Corrida de 12 minutos

A corrida de 12 minutos teve como objetivo avaliar a resistência cardiorrespiratória do candidato. Durante esse período, foi permitido correr ou caminhar, sem interrupção do cronômetro.

Os índices mínimos exigidos foram:

  • Homens: distância mínima de 2.400 metros em 12 minutos
  • Mulheres: distância mínima de 1.800 metros em 12 minutos

O candidato que não atingisse a distância mínima exigida dentro do tempo estabelecido era considerado inapto e eliminado do concurso.

Avaliação psicológica

A avaliação psicológica buscou identificar características comportamentais e emocionais compatíveis com a função de guarda municipal, como controle emocional, atenção concentrada e capacidade de trabalho em equipe.

Investigação social

A investigação social analisou a conduta moral e social do candidato, considerando antecedentes criminais e histórico de comportamento compatível com o exercício da função pública.

Curso de formação

A etapa final do concurso foi o Curso de Formação Profissional, de caráter eliminatório, no qual os candidatos foram treinados para atuar nas atividades típicas da Guarda Municipal de Recife.

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