O concurso GCM Goiânia terá 700 oportunidades para o cargo de Guarda Civil Metropolitano, sendo 200 vagas para contratação imediata e outras 500 destinadas à formação de cadastro de reserva.
A seleção segue em fase de preparação e teve uma nova movimentação na quinta-feira (24 de setembro), com a alteração da Comissão de Concurso Público e da Comissão Auxiliar da Guarda Civil Metropolitana de Goiânia.
O novo edital ainda não foi publicado e informações como banca organizadora, período de inscrições, taxa, remuneração e cronograma permanecem pendentes de divulgação.
Situação atual do concurso GCM Goiânia
O concurso GCM Goiânia segue em fase de preparação. A seleção já conta com Comissão de Concurso Público e Comissão Auxiliar constituídas para conduzir os trabalhos relacionados ao certame.
A composição das comissões, aliás, foi alterada por decreto de pessoal do prefeito de Goiânia. Conforme o documento, foi dispensado Luiz de Gonzaga Adão Câmara, representante do Sindicato dos Servidores Públicos do Município de Goiânia (SINDIGOIÂNIA), e designado para a função Thiago Vieira Teodoro, também representante da entidade sindical.
A alteração foi realizada sobre o decreto de pessoal publicado em 1º de setembro de 2026, que havia designado os integrantes das comissões responsáveis pelo concurso. O novo decreto também estabelece que sua eficácia fica condicionada ao cumprimento do artigo 20-A da Lei Orgânica do Município de Goiânia, regulamentado pelo Decreto nº 2.787, de 8 de dezembro de 2025.
A previsão atual é de 700 oportunidades para a GCM Goiânia, sendo 200 vagas para provimento imediato e 500 para formação de cadastro de reserva. O quantitativo representa uma mudança em relação à previsão divulgada anteriormente, que indicava 100 vagas imediatas e 600 para cadastro de reserva.
Apesar do avanço na organização do concurso, o edital ainda não foi publicado. Até o momento, não foram oficialmente divulgadas a banca organizadora, a data de abertura das inscrições, o valor da taxa, a remuneração do cargo ou o cronograma das provas.
Confira o decreto com a alteração da comissão!
Confira a publicação com a comissão na íntegra!
Vagas no concurso GCM Goiânia
No último concurso da Guarda Civil Metropolitana de Goiânia, realizado em 2005, foram ofertadas 1.000 vagas para o cargo de Guarda Municipal – Grau I, Padrão A, sendo 900 vagas para os homens e 100 para as mulheres.
Já para o próximo concurso estão previstas 700 vagas, sendo 200 vagas efetivas e 500 para cadastro de reserva.
Cotas
O último edital reservou 5% do total de vagas para pessoas com deficiência, sendo 45 vagas para homens e 5 vagas para mulheres.
Caso não houvesse candidatos aprovados nessa condição, as vagas seriam revertidas para ampla concorrência.
Requisitos para o cargo de Guarda Civil Metropolitano de Goiânia
Conforme o edital de 2005, os principais requisitos para ingresso no cargo foram:
- Nacionalidade brasileira;
- Gozo de direitos políticos;
- Quitação com as obrigações militares e eleitorais;
- Possuir certificado ou diploma de conclusão de Ensino Superior;
- Idade de 18 a 35 anos;
- Altura mínima de 1,60 m (para mulheres) e 1,65 m (para homens);
- Aptidão física e psicológica plena e não ser usuário de substâncias proibidas por lei;
- Boa saúde física e mental, comprovada em inspeção pela perícia médica oficial;
- Habilitação para conduzir veículos, no mínimo, nas categorias AB;
- Boa conduta social e idoneidade moral, comprovada por investigação social e certidões expedidas por Tribunais de Contas do Município, Estado e União, e pelo Poder Judiciário estadual, federal e distrital;
- Não possuir antecedentes criminais.
Esses critérios podem ser atualizados no próximo edital, especialmente quanto ao nível de escolaridade, mas servem como parâmetro histórico importante.
Quanto ganha um Guarda Civil Metropolitano em Goiânia?
De acordo com dados do Portal da Transparência, a remuneração atual de um Guarda Civil Metropolitano é composta pelo vencimento básico acrescido de gratificações e adicionais previstos em lei. Na prática, os valores pagos atualmente variam conforme jornada, tempo de serviço e vantagens individuais.
Hoje, a remuneração bruta mensal de um guarda municipal em Goiânia gira, em média, entre R$ 4.000 e R$ 6.000, podendo ultrapassar esse valor em casos de servidores que recebem adicionais como risco de vida, plantões, horas extras e progressões na carreira.
Benefícios
Além do vencimento básico, os Guardas Civis Metropolitanos de Goiânia podem receber conforme legislação vigente e situação funcional:
- adicional de risco ou periculosidade
- gratificações por função ou atividade
- adicional noturno
- horas extras e plantões
- progressão funcional por tempo de serviço
Esses benefícios fazem com que a remuneração final seja superior ao salário-base, conforme demonstram os dados do Portal da Transparência.
Etapas do concurso GCM Goiânia
O concurso da Guarda Civil Metropolitana de Goiânia (2005) foi composto por quatro etapas, todas de caráter eliminatório, sendo a prova objetiva também classificatória.
Veja mais detalhes no Edital GCM Goiânia 2005.
Prova objetiva (1ª etapa)
A prova objetiva contou com 50 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas cada e apenas uma correta.
Distribuição das disciplinas:
- Língua Portuguesa: 20 questões
- Conhecimentos Básicos sobre Legislação: 20 questões
- Conhecimentos Gerais sobre Goiânia: 10 questões
Cada questão valeu 2 pontos, totalizando 100 pontos.
Critérios de aprovação
- Nota mínima de 60 pontos no total da prova
- Nota mínima por disciplina:
– Língua Portuguesa: 4,0 pontos
– Legislação: 4,0 pontos
– Conhecimentos Gerais: 2,0 pontos
Avaliação médica (2ª etapa)
A avaliação médica teve caráter eliminatório e incluiu exame biométrico (altura e IMC) e exames laboratoriais e clínicos.
O edital estabeleceu altura mínima de 1,65m (homens) e 1,60m (mulheres), além do IMC máximo de 25,00 para ambos os sexos.
Candidatos considerados inaptos foram eliminados do concurso.
Teste de Aptidão Física – TAF (3ª etapa)
O Teste de Aptidão Física foi uma das etapas mais rigorosas do concurso. A ordem dos testes foi: flexão de braços, abdominal remador e corrida de 12 minutos.
Flexão de braços
- Tempo máximo: 1 minuto
- Homens: mínimo de 10 repetições
- Mulheres: mínimo de 10 repetições
- Tentativas: 2
Conforme previsto no edital, os candidatos do sexo masculino realizaram o exercício com apoio das mãos e dos pés no solo, enquanto as candidatas do sexo feminino executaram a flexão com apoio das mãos e dos joelhos.
Abdominal (remador)
- Tempo máximo: 1 minuto
- Homens: mínimo de 25 repetições
- Mulheres: mínimo de 20 repetições
- Tentativas: 2
O exercício exigiu flexão simultânea do tronco e membros inferiores, com execução completa para validação da repetição.
Corrida de 12 minutos
- Homens: mínimo de 2.100 metros
- Mulheres: mínimo de 1.700 metros
- Tentativas: 1
O candidato pôde correr ou caminhar durante o tempo estipulado, mas não poderia abandonar a pista antes da liberação do examinador.
A reprovação em qualquer exercício eliminava automaticamente o candidato.
Avaliação psicológica (4ª etapa)
A avaliação psicológica analisou aspectos como:
- Equilíbrio emocional
- Resistência à fadiga
- Sociabilidade
- Disciplina
- Liderança
- Capacidade de tomada de decisão
O resultado foi expresso em Recomendado ou Não Recomendado, sendo eliminatória.
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