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Concurso TJ PR Juiz: veja como serão as provas e o cronograma completo

A seleção aplicará a prova objetiva em 22 de fevereiro e fases escritas em maio; a consulta individual aos locais de prova já está disponível

O Concurso do Tribunal de Justiça do Paraná (TJ PR) para Juiz Substituto, organizado pela Fundação Getulio Vargas (FGV), oferta 18 vagas imediatas, com remuneração inicial de R$ 34.083,41, e já contabiliza 3.889 inscritos — o que representa uma concorrência média de 216 candidatos por vaga.

A prova objetiva do Concurso TJ PR para Juiz será aplicada em 22 de fevereiro de 2026, em Curitiba. Os candidatos já podem realizar a consulta individual aos locais de prova no site da banca organizadora.

Consulta individual ao local de prova

Cronograma do Concurso TJ PR Juiz

  • Edital: 12 de dezembro de 2025 (acesse o edital retificado TJ PR Juiz 2025)
  • Inscrições: 01 de dezembro de 2025 a 02 de janeiro de 2026
  • Isenção da taxa de inscrição: 01 de dezembro de 2025 a 03 de dezembro de 2025

Prova Objetiva Seletiva

  • Data: 22 de fevereiro de 2026
  • Horário: 13h às 18h (horário oficial de Brasília)
  • Abertura dos portões: 11h30
  • Fechamento dos portões: 12h30

Provas Escritas

  • Data: 10 de maio de 2026 (domingo)

Prova Discursiva (P2): 8h às 12h

Sentença Cível (P3 – parte 1): 15h às 20h

  • Data: 11 de maio de 2026 (segunda-feira)

Sentença Criminal (P3 – parte 2): 15h às 20h

O edital de abertura não fixa datas específicas para divulgação de gabaritos e resultados. Essas informações serão publicadas posteriormente pela banca organizadora.

Etapas do Concurso TJ PR para Juiz 

O Concurso TJ PR para Juiz é composto por cinco etapas sucessivas, de caráter eliminatório e classificatório, conforme o padrão nacional estabelecido para a magistratura.

1ª etapa: Prova Objetiva Seletiva

De caráter eliminatório e classificatório, a prova objetiva marca o início do certame e avalia conhecimentos teóricos em todas as áreas jurídicas exigidas para o exercício da magistratura.

A avaliação será composta por 100 questões de múltipla escolha, distribuídas em três blocos:

Bloco I (30 questões)

  • Direito Civil
  • Direito Processual Civil
  • Direito do Consumidor
  • Direito da Criança e do Adolescente

Bloco II (40 questões)

  • Direito Penal
  • Direito Processual Penal
  • Direito Constitucional
  • Direito Eleitoral
  • Juizados Especiais
  • Código de Normas da CGJ-PR
  • Código de Organização e Divisão Judiciárias do Paraná

Bloco III (30 questões)

  • Direito Empresarial
  • Direito Tributário
  • Direito Ambiental
  • Direito Administrativo
  • Direito Previdenciário
  • Noções Gerais de Direito e Formação Humanística
  • Direitos Humanos

Para ser habilitado, o candidato deve atingir mínimo de acertos por bloco e, ao final, alcançar pelo menos 60 acertos no total da prova.

2ª etapa: Provas Escritas

De caráter eliminatório e classificatório, a segunda etapa é composta por prova discursiva e provas práticas de sentença, com foco na capacidade de fundamentação jurídica e técnica decisória.

Prova Discursiva (P2)

Possui peso 3 e é composta por 2 dissertações e 6 questões discursivas, com pontuação máxima de 10 pontos e nota mínima para aprovação de 6 pontos.

Provas Práticas de Sentença (P3)

Possui peso 3 e é composta por Sentença Cível e Sentença Criminal, com nota mínima de 6 pontos em cada sentença.

Nesta fase, é permitida a consulta à legislação não comentada, não anotada e não comparada, incluindo códigos, leis e atos normativos.

3ª etapa: Inscrição Definitiva, Sindicância e Exames

De caráter eliminatório, essa etapa verifica a aptidão moral, física e psicológica do candidato para o exercício da magistratura.

Inclui:

  • Sindicância da vida pregressa e investigação social
  • Exames de sanidade física e mental
  • Avaliação psicológica

A ausência injustificada em qualquer uma das avaliações implica eliminação.

4ª etapa: Prova Oral

De caráter eliminatório e classificatório, com peso 2, a prova oral é realizada em sessão pública perante a banca examinadora.

O ponto é sorteado 24 horas antes da arguição, sendo permitida consulta à legislação sem comentários.

Os examinadores avaliam:

  • Domínio técnico
  • Clareza na exposição
  • Articulação lógica
  • Capacidade argumentativa
  • Uso adequado da linguagem

A nota mínima para aprovação é 6 pontos.

5ª etapa: Avaliação de Títulos

De caráter classificatório e peso 1, a avaliação de títulos pode alcançar até 10 pontos. São considerados, entre outros:

Exercício de cargo privativo de bacharel em Direito (mínimo de 1 ano)

  • Judicatura: até 3 anos – 2,0 pontos | acima de 3 anos – 2,5 pontos
  • MP, Defensoria, AGU, Procuradoria e funções equivalentes: até 3 anos – 1,5 ponto | acima de 3 anos – 2,0 pontos

Magistério Superior na área jurídica (mínimo de 5 anos)

  • Com concurso/processo seletivo: 1,5 ponto
  • Sem concurso/processo seletivo: 0,5 ponto

Outro cargo jurídico (mínimo de 1 ano)

  • Com concurso: até 3 anos – 0,5 ponto | acima de 3 anos – 1,0 ponto
  • Sem concurso: até 3 anos – 0,25 ponto | acima de 3 anos – 0,5 ponto

Exercício da advocacia (mínimo de 3 anos)

  • Até 5 anos – 0,5 ponto
  • Entre 5 e 8 anos – 1,0 ponto
  • Acima de 8 anos – 1,5 ponto

Aprovação em concurso público jurídico

  • Magistratura, MP, Defensoria, AGU ou Procuradoria: 0,5 ponto
  • Outro cargo privativo de bacharel em Direito: 0,25 ponto

Pós-graduação

  • Doutorado – 2,0 pontos
  • Mestrado – 1,5 ponto
  • Especialização (mínimo 360h com monografia) – 0,5 ponto

Graduação adicional ou curso de preparação à Magistratura/MP (mínimo 1 ano e 720h)

  • 0,5 ponto

Curso de extensão jurídica (mínimo 100h)

  • 0,25 ponto

Publicações jurídicas

  • Livro jurídico de autoria exclusiva – 0,75 ponto
  • Artigo em obra coletiva ou revista especializada – 0,25 ponto

Láurea universitária em Direito

  • 0,5 ponto

Participação em banca examinadora de concurso jurídico

  • 0,75 ponto

Atuação como conciliador, Juiz Leigo ou assistência jurídica voluntária (mínimo 1 ano)

  • 0,5 ponto

Programa de Residência instituído por Tribunal (mínimo 12 meses)

  • 0,5 ponto

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