O último edital de concurso do Tribunal de Justiça do Distrito Federal e Territórios (TJDFT) para servidores, lançado em 2022, ofertou 112 vagas imediatas e cadastro de reserva para os cargos de Técnico e Analista Judiciário, em diferentes áreas de atuação. Agora, o Tribunal realiza estudos orçamentários para viabilizar novas nomeações e preparar futuras seleções.
Situação atual do Concurso TJDFT para servidores
A Diretoria da Associação dos Servidores da Justiça (ASSEJUS) reuniu-se com o novo corregedor do Tribunal de Justiça do Distrito Federal e dos Territórios (TJDFT), desembargador Arnoldo Camanho, no último 13 de maio, para cobrar medidas urgentes diante do preocupante déficit de servidores na instituição.
Na pauta, temas sensíveis como a recomposição do quadro de Oficiais de Justiça, as nomeações para a primeira instância, a manutenção da licença compensatória e a insalubridade para servidores que atuam em ambientes penitenciários.
O certame de 2022, organizado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), segue válido e formou um extenso cadastro de reserva. À época, foram oferecidas 112 vagas imediatas, distribuídas entre cargos de Técnico e Analista Judiciário em diversas especialidades.
Segundo Fernando Freitas, as unidades judiciárias da primeira instância operam com número insuficiente de servidores, gerando sobrecarga às equipes, impactos na saúde mental e física dos trabalhadores e prejuízos diretos à qualidade do serviço entregue à população.
Enquanto um novo edital não é publicado, a expectativa é que o órgão priorize a convocação de aprovados do certame anterior e finalize os ajustes orçamentários necessários para abertura de novas vagas.
O concurso TJDFT homologado em novembro de 2022 teve sua validade prorrogada até novembro de 2026. Durante o ano de 2025, foram nomeadas 212 pessoas, sendo 188 pelo próprio certame do TJDFT e 24 por aproveitamento de listas de concursos do TRF1 e do TST.
Leia também: Quando sai o edital do Concurso TJDFT Juiz 2026? Último concurso foi em 2022
Cargos e vagas do Concurso TJDFT para servidores
No último edital do Concurso TJDFT para servidores 2022, o TJDFT ofertou 112 vagas imediatas para os cargos de Técnico e Analista Judiciário.
Confira, abaixo, a distribuição das oportunidades:
Nível Superior – Analista Judiciário (88 vagas)
| Especialidade | Total de Vagas |
|---|---|
| Administração | 2 |
| Análise de Dados | 5 |
| Análise de Sistemas | 5 |
| Área Judiciária | 36 |
| Arquivologia | 1 |
| Contabilidade | 3 |
| Engenharia Elétrica | 2 |
| Estatística | 2 |
| Medicina do Trabalho | 2 |
| Medicina (Psiquiatria) | 2 |
| Oficial de Justiça Avaliador Federal | 5 |
| Psicologia | 4 |
| Segurança da Informação | 5 |
| Serviço Social | 9 |
| Suporte em Tecnologia da Informação | 4 |
Nível Médio – Técnico Judiciário (24 vagas)
| Especialidade | Total de Vagas |
|---|---|
| Área Administrativa | 20 |
| Enfermagem | 4 |
Cargos vagos no TJDFT
De acordo com o Portal da Transparência do órgão, são 258 cargos vagos no total, distribuídos da seguinte maneira:
- 103 cargos vagos para Analista Judiciário
- 155 cargos vagos para Técnico Judiciário
Salário para Analista e Técnico Judiciário do Concurso TJDFT
Com os reajustes em vigor a partir de 2025, os salários dos servidores do TJDFT foram significativamente atualizados. Veja como estão as remunerações para os cargos de nível médio e nível superior:
Analista Judiciário (nível superior)
- Inicial: R$ 14.852,66
- Final: R$ 22.301,14
Técnico Judiciário (nível médio)
- Inicial: R$ 9.052,54
- Final: R$ 13.592,33
Além disso, os servidores ainda recebem os seguintes benefícios:
- Auxílio pré-escolar: R$ 1.235,77
- Auxílio alimentação: R$ 1.460,90
- Auxílio-natalidade: R$ 718,58
- Auxílio-saúde: R$ 579,39
Etapas e provas do último Concurso TJDFT para servidores
O Concurso TJDFT de 2022 contou com provas objetivas e discursivas:
Provas objetivas
A Prova Escrita Objetiva foi composta por 60 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas e apenas uma resposta correta.
Cada questão valia 1 ponto, totalizando 60 pontos no máximo. Para o cargo de Analista Judiciário, as provas ocorreram das 8h às 13h. Já para o cargo de Técnico Judiciário, as provas objetivas e discursivas foram aplicadas no período da tarde, das 15h às 19h.
Para os cargos da área de Apoio Especializado, como Análise de Dados, Análise de Sistemas, Segurança da Informação e Suporte em TI, o quadro de matérias foi o seguinte:
| Disciplinas | Quantidade de questões |
|---|---|
| Língua Portuguesa | 10 |
| Língua Inglesa | 5 |
| Noções de Direito Administrativo e Constitucional | 5 |
| Ética no Serviço Público, Regimento Interno e Lei de Organização Judiciária | 5 |
| Conhecimentos Específicos | 35 |
Para o cargo de Analista Judiciário, Área Judiciária: Sem Especialidade e Oficial de Justiça Avaliador Federal:
| Disciplinas | Quantidade de questões |
|---|---|
| Língua Portuguesa | 10 |
| Ética no Serviço Público, Regimento Interno, Lei de Organização Judiciária, Provimento Geral da Corregedoria e Provimento Judicial Aplicado ao Processo Judicial Eletrônico | 10 |
| Conhecimentos Específicos | 40 |
Para o cargo de Analista Judiciário, Área de Apoio Especializado, todas as especialidades (exceto Análise de Dados, Análise de Sistemas, Segurança da Informação e Suporte em Tecnologia da Informação):
| Disciplinas | Quantidade de questões |
|---|---|
| Língua Portuguesa | 10 |
| Ética no Serviço Público, Regimento Interno, Lei de Organização Judiciária, Provimento Geral da Corregedoria e Provimento Judicial Aplicado ao Processo Judicial Eletrônico | 10 |
| Conhecimentos Específicos | 40 |
Para o cargo de Técnico Judiciário (Área Administrativa: Sem Especialidade):
| Disciplinas | Quantidade de questões |
|---|---|
| Língua Portuguesa | 10 |
| Ética no Serviço Público, Regimento Interno, Lei de Organização Judiciária, Provimento Geral da Corregedoria e Provimento Judicial Aplicado ao Processo Judicial Eletrônico | 10 |
| Conhecimentos Específicos | 40 |
Para o cargo de Técnico Judiciário (Área de Apoio Especializado, Especialidade: Enfermagem):
| Disciplinas | Quantidade de questões |
|---|---|
| Língua Portuguesa | 10 |
| Ética no Serviço Público, Regimento Interno e Lei de Organização Judiciária | 10 |
| Conhecimentos Específicos | 40 |
Prova discursiva
Avaliou a capacidade de argumentação, domínio do conteúdo e clareza na exposição das ideias dos candidatos.
Para os cargos de Analista Judiciário (todas as áreas e especialidades), a avaliação foi composta por duas questões discursivas relacionadas aos Conhecimentos Específicos, com valor total de 30 pontos.
Já para os cargos de Técnico Judiciário, a etapa consistiu em uma redação dissertativa, também com pontuação máxima de 30 pontos.
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