O Concurso TRT 8 avançou mais uma etapa e está cada vez mais próximo de ter seu edital publicado. O Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região, que abrange os estados do Pará e do Amapá, oficializou a contratação da Fundação Carlos Chagas (FCC) para organizar e realizar o novo certame para servidores.
Segundo o órgão, o contrato TRT-8 nº 34/2026 foi assinado na última quinta-feira, 27 de agosto, pela Presidência do Tribunal e pela instituição organizadora.
Com a banca contratada, o próximo passo é a publicação do edital. O documento prevê que o Concurso TRT 8 será destinado à formação de cadastro de reserva para os cargos de Analista Judiciário e Técnico Judiciário.
Ao todo, o contrato relaciona 24 cargos, áreas e especialidades que poderão integrar o próximo concurso.
Concurso TRT 8: quais cargos serão oferecidos?
De acordo com o contrato firmado entre o TRT 8 e a FCC, o novo concurso terá oportunidades para diferentes áreas de atuação do tribunal.
Todas as oportunidades serão destinadas à formação de cadastro de reserva, sem previsão de vagas para provimento imediato no contrato.
Confira os cargos previstos:
Analista Judiciário
- Analista Judiciário – Área Judiciária;
- Analista Judiciário – Área Judiciária – Especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal;
- Analista Judiciário – Área Administrativa;
- Analista Judiciário – Área Administrativa – Especialidade Contabilidade;
- Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Tecnologia da Informação;
- Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Estatística;
- Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Comunicação Social;
- Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Arquitetura;
- Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Arquivologia;
- Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Biblioteconomia;
- Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Enfermagem;
- Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Engenharia Civil;
- Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Engenharia Elétrica;
- Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Engenharia de Segurança do Trabalho;
- Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Medicina;
- Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Medicina do Trabalho;
- Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Odontologia;
- Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Psicologia;
- Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Serviço Social;
- Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade História.
Técnico Judiciário
- Técnico Judiciário – Área Administrativa;
- Técnico Judiciário – Área Administrativa – Especialidade Agente da Polícia Judicial;
- Técnico Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Enfermagem;
- Técnico Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Tecnologia da Informação.
Dessa forma, o Concurso TRT 8 contemplará tanto áreas tradicionalmente ligadas à atividade judiciária quanto especialidades de apoio técnico e administrativo.
Concurso TRT 8 terá vagas imediatas?
Não. O contrato firmado com a FCC estabelece que o concurso será destinado à formação de cadastro de reserva.
Isso significa que, inicialmente, não estão previstas vagas para provimento imediato. Os candidatos aprovados poderão ser convocados durante o prazo de validade do concurso, conforme a necessidade do tribunal e a disponibilidade orçamentária.
A formação de cadastro de reserva, entretanto, não impede que ocorram convocações posteriormente. A quantidade de nomeações dependerá das necessidades do TRT 8 ao longo da validade do certame.
Qual o salário do Concurso TRT 8?
As remunerações indicadas no contrato variam de acordo com o cargo e a especialidade.
Para Analista Judiciário, a remuneração prevista é de R$ 16.040,88. No caso do Oficial de Justiça Avaliador Federal, o valor chega a R$ 18.380,18.
Já para os cargos de Técnico Judiciário, a remuneração indicada é de R$ 9.776,71.
Para Técnico Judiciário – Área Administrativa – Especialidade Agente da Polícia Judicial, o valor previsto é de R$ 10.795,12.
Remunerações previstas
| Cargo | Remuneração |
|---|---|
| Analista Judiciário | R$ 16.040,88 |
| Oficial de Justiça Avaliador Federal | R$ 18.380,18 |
| Técnico Judiciário | R$ 9.776,71 |
| Agente da Polícia Judicial | R$ 10.795,12 |
Os valores constam no documento contratual e podem sofrer alterações conforme a legislação e eventuais reajustes até a publicação do edital.
Agente da Polícia Judicial exige nível superior?
Sim. Para o cargo de Técnico Judiciário – Área Administrativa – Especialidade Agente da Polícia Judicial, o contrato prevê exigência de curso superior em qualquer área.
Também será necessário possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH), categoria B ou superior.
O cargo ainda deverá contar com uma etapa específica de avaliação física, conforme as disposições previstas no contrato.
Concurso TRT 8 terá TAF?
Sim. O contrato firmado com a FCC prevê a realização de Teste de Aptidão Física (TAF).
Conforme o documento, essa etapa deverá ser aplicada especificamente aos candidatos ao cargo de Técnico Judiciário – Área Administrativa – Especialidade Agente da Polícia Judicial.
O edital deverá detalhar posteriormente os critérios, exercícios, índices mínimos e demais regras para a realização do teste.
Onde serão aplicadas as provas do Concurso TRT 8?
De acordo com a versão atualmente disponível do contrato, as provas objetivas e discursivas serão aplicadas em quatro cidades:
- Belém (PA);
- Marabá (PA);
- Santarém (PA);
- Macapá (AP).
Já a avaliação biopsicossocial e o procedimento de heteroidentificação estão previstos para serem realizados exclusivamente em Belém (PA).
O edital deverá confirmar e detalhar o cronograma, os locais e as regras de cada etapa.
Concurso TRT 8: quando sai o edital?
Com a FCC já contratada, o Concurso TRT 8 entra na fase final de preparação para a publicação do edital.
O contrato foi assinado em 27 de agosto de 2026, e a expectativa agora é de que o tribunal e a banca avancem na elaboração e publicação do documento.
Ainda não há, até o momento, uma data oficial confirmada para a publicação do edital.
A contratação da FCC, porém, representa um dos principais passos antes da abertura do concurso e coloca o certame no radar dos candidatos interessados nas carreiras dos Tribunais Regionais do Trabalho.
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